为激励援鄂医疗队员，近日，市人力社保局印发通知，根据市委办公厅、市政府办公厅《关于进一步做好援鄂医疗队员及其家属保障工作的通知》精神，做好援鄂医疗队员专业技术岗位等级破格晋升工作。

　　《通知》明确，我市援鄂医疗队员在晋升专业技术岗位等级时，所在单位无空缺岗位的，可先行聘任再逐步消化。

　　在岗位聘任时间方面，援鄂医疗队员出发时符合晋升条件的，可从出发日起聘任；出发时暂不符合晋升条件的，可从符合晋升条件之日起聘任。

　　值得一提的是，若援鄂医疗队员尚未回杭，其所在单位可先行为符合条件的人员办理申请、审核和认定手续，待其援助期满回杭后，再由所在单位按规定程序和要求及时办理。

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